Oscar Fredriksson (C)

De rödgröna föreslår i sin gemensamma plattform bl.a. en lagstadgad rätt till heltid – vilket är en ganska extrem ståndpunkt. Borde inte arbetsgivare vara den som bäst kan bedöma sitt personalbehov?

Dessutom nämner man inte det självklara faktum att detta leder till omfattande uppsägningar – om 1000 personer jobbar 30 timmar i månaden är detta 30 ooo arbetstimmar. Om dessa personer vill öka sin arbetstid till 40 timmar i månaden så innebär detta att personalstyrkan totalt sett måste skäras ned med 25 % till 750 personer (750 personer x 40  timmar = 30 000 arbetstimmar). Dessutom kam man undra hur detta påverkar turismföretag och andra branscher som har nästa uteslutande säsongsanställd personal och inget behov av fasta tjänster på heltid…

Tänkte inte på det….eller?

Dessutom vill man återinföra den meningslösa pappersexercis som kallas årliga lönekartläggningar för alla arbetsgivare – detta är ett paradexempel på meningslös plakatpolitik som endast leder till ökad administration för företagen. Detta drabbar särskilt små företag som inte har samma marginaler att lägga tid och pengar på onödigt pappersjobb. Läs även mer om detta hos ETR.

Och fler länkar via Kent

Bloggar: Mikael och Altenberg och Hökmark och s-buzz och martin

Media: DN1 och DN2 och DN3 och SVD och SVD2 och AB och AB2 och Exp och Exp2